2024年，公司取控股股东、现实节制人，以及公司董事、监事、高级办理人员等“环节少数”群体，一直连结着慎密的沟通和联系。公司及时传送、转发监管部分和上市公司协会最新的监管政策和律例消息，确保“环节少数”可以或许敏捷响应并顺应不竭变化的监管；公司积极组织加入表里部培训，进一步提拔“环节少数”的履本能机能力和义务感。公司董事会和办理层职责明白，之间的内部沟通和消息共享顺畅，通过监事会、董事、董事会审计委员会等多层级度对沉点事项加强监视管控，严酷按照监管履行审议法式和消息披露权利，切实防备了资金占用、违规等违法违规行为。
2024年度，面临严峻复杂的表里部形势，公司果断沿着“配备制制+洁净能源”双从业成长径，稳中有进，焦点合作力持续加强。配备制制板块做为业绩不变器为公司夯实了根底，并正在热泵、换热器、空冷等财产实现了冲破。洁净能源板块做为新引擎，光伏和氢能源板块正在产物手艺、质量、立异上鼎力投入，各项硬实力稳居行业前列；正在全行业遍及吃亏的下，公司组件营业逆势而上，取得必然的业绩冲破；国际化营业突飞大进，订单创公司汗青佳绩，实现了多个产物的海外首单，为公司“稳增加”方针做出了无力贡献。受累于光伏全财产链的持续低迷且光伏营业收入占公司总收入比沉较大，公司全年实现停业收入1，303，780。89万元，同比削减43。68%；归母净利润-213，368。56万元，同比削减242。10%；加权平均净资产收益率-36。07%，较上年削减57。22个百分点。
2024年，公司规范运做，建立了健全、完整的公司管理轨制系统，并持续完美权责、权责通明、协调运转、无效制衡的公司管理机制。2024年，公司严酷遵照相关法令律例和《公司章程》，召开董事会14次、股东大会3次、监事会6次、董事会各特地委员会5次、董事特地会议3次，无效阐扬特地委员会和董事的感化，提高董事会管理能力；公司积极践行ESG，已持续四年发布年度社会义务演讲，计谋委员会也已改构成为计谋取ESG委员会，完美了ESG办理系统和办理架构。
2024年度，公司切实履行并持续评估步履方案的具体行动，现将实施结果的评估环境暨2025年度“提质增效沉报答”步履方案演讲如下。
公司将持续评估步履方案的施行环境，2025年，公司将继续聚焦从业，出力提拔运营成长质量，以稳健的运营表示、规范的公司管理、热诚的沟通交换，切实履行好上市公司的义务和权利，报答投资者信赖以公司优良的市场抽象，推进本钱市场平稳健康成长。
双良节能(600481)！双良节能系统股份无限公司关于2024年度“提质增效沉报答”步履方案评估演讲暨2025年度“提质增效沉报答”步履方案！
截至2024年12月31日，公司母公司报表中可供分派利润为60，528。07万元，公司本期归母净利润约-213，368。56万元，公司2024年年度净利润为负且资产欠债率跨越了70%，满脚不进行现金分红的前提。按照《上市公司监管第3号——上市公司现金分红》《上海证券买卖所上市公司自律监管第1号——规范运做》以及《公司章程》的相关，出于现实的出产运营需求，公司2024年年度拟不进行利润分派及本钱公积金转增股本。
2024年度，公司克意朝上进步斩获了一系列荣誉：荣获国度工信部“国度级绿色工场”称号、成功获得国度两化融合办理系统AA评定、“双良数字化驱动全生命周期碳中和处理方案办事商”入选国度工信部办事型制制典型案例；获首批省级“碳达峰碳中和试点企业”、江苏省工程研究核心、江苏省“正版正货”许诺企业、省级制制业领航企业、“风光氢储氨醇一体化手艺”入选江苏省人才结合攻关体扶植；入选无锡市首批“零碳工场”试点单元、荣获无锡市“五一劳动状”；售后办事荣获“全国企业合作力5·标杆单元”称号、入选“工业互联网融合立异使用典型案例”、入围“世界一流机械企业”、“全球新能源企业500强”、荣获中国分布式能源20周年留念“精采贡献单元”、荣获“ESG杰出实践”、连任“ESG金茉莉”；“双良列高效光伏组件”荣获SNEC2024吉瓦级金。
公司低碳设想院全力打制低碳/零碳供能系统、洁净能源供热系统。从产能端到用能端，再到运维端的聪慧运营，实现笼盖“零碳工场”、“零碳园区”等多个使用场景，构成了超40种碳中和处理方案。
2025年，公司将继续慎密关心证监会、上海证券买卖所等相关法令律例和监管政策的变化，及时完美管理系统，鞭策公司管理程度进一步提拔。一是按照最新律例系统修订《公司章程》等管理轨制，完成监事会后的公司管理架构调整，保障董事、履行职责，充实阐扬公司审计委员会监视感化，切实公司股东出格是中小股东好处。二是加强法令合规和内控系统扶植，顺应穿透式监管要求，健全风险防控系统机制，提拔规范运做程度。三是继续加强三会运做办理，充实阐扬董事特地会议、特地委员会感化，保障董事无效行使权柄，提拔三会管理程度。
2、质量攻坚和：力争做到“质量办理零失误，产质量量零缺陷”，从根源动手成立健全严酷的质量节制系统，优化供应链，全环节实施精细化办理。持续提拔全员质量认识取能力，加强相关教育取培训。同时添加对办事质量的注沉，将办事落到实处，优化客户办事流程，持续提拔客户对劲度。
公司严酷按照现行法令律例的要求，2023年完成了《公司章程》、《股东大会议事法则》、《董事会议事法则》、《监事会议事法则》和《董事工做轨制》的修订；2024年完成了包罗《董事特地会议议事法则》、《消息披露事务办理轨制》、《投资者关系办理法子》、《黑幕消息知恋人办理轨制》、《对外办理轨制》、《对外投资办理轨制》、《联系关系买卖决策轨制》、《会计师事务所选聘轨制》、《严沉消息内部演讲轨制》等相关轨制的制定取修订，不竭完美布局，持续推进董事会、监事会、股东大会“三会”的无效制衡和科学决策，成立健全的决策机制订定合同事法则，确保公司决策的科学性、合和性。
2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”的谋划之年，机缘取挑和并存。公司将正在2024年步履方案的根本上连结成长定力，以“计谋上收缩、和术长进攻”为焦点步履纲要，打开思维局限，全力以赴打赢市场攻坚和、质量攻坚和、能力攻坚和三场攻坚和。
2025年，公司将继续加强投资者关系办理并强化消息披露相关工做，关心投资者需求，进一步加强消息披露的无效性和针对性，连结多渠道取投资者的互动，成立良性的投资者关系。一是持续提拔消息披露质量，不竭提高消息披露的深度，以简明清晰、通俗易懂的体例披露对投资者决策有用的消息，不竭提拔按期演讲和姑且通知布告的可读性和无效性，并严酷恪守公司制定的《消息披露事务办理轨制》。二是沉视多元化沟通交换，矫捷采用线上、线下的体例，正在按期演讲披露后继续常态化召开业绩申明会，组织邀请各类机构投资者、行业研究员来公司调研；加强取中小股东的沟通交换，通过公司投资者德律风、邮箱、上证e互动等多种体例取中小投资者连结沟通。公司已于2024年内更新了《投资者关系办理法子》。三是注沉投资者看法反馈，正在取投资者的日常交换沟通中持续听取并记实投资者反馈看法、收集投资者和，及时向公司办理层传达，充实考虑投资者的看法和，继续改善相关工做。
本次步履方案是基于公司目前运营环境做出的，不形成公司对投资者的本色许诺，将来可能会遭到行业成长、市场等要素的影响，具有必然的不确定性，敬请投资者留意相关风险。
本公司监事会及全体监事本通知布告内容不存正在任何虚假记录、性陈述或者严沉遗 漏，并对其内容的实正在性、精确性和完整性承担个体及连带义务。为深切贯彻党的二十大和地方金融工做会议，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的看法》要求，积极响应上海证券买卖所发布的《关于开展沪市公司“提质增效沉报答”专项步履的》，践行“以投资者为本”，鞭策公司高质量可持续成长取投资价值提拔，切实投资者特别是中小投资者权益，双良节能系统股份无限公司（以下简称“公司”）连系现实的运营环境和成长计谋，于2024年8月30日制定并发布了公司2024年度“提质增效沉报答”步履方案（以下简称“步履方案”）。
碳中和地方研究院全力推进13项研发课题，此中：“超长沉力热管供热手艺”正在国度沉点项目中测试目标优异，实现贸易化使用；液冷储能手艺完成尝试平台、电池插箱设想取系统样机搭建；高温气体电加热完成试验台搭建取机能测试，完成中试示范项目设想；坩锅合成石英砂使用手艺小试初显成效，高质量N型坩埚进入推广阶段；数字立异核心全方位办事各营业单位，完成192个工况仿线套模子等。
公司于2024年6月12日完成了2023年年度权益，A股每股发放现金盈利0。12元。公司一直将对投资者的合理报答放正在主要，努力于通过稳健的经停业绩为投资者创制丰厚的投资价值，正在兼顾公司可持续成长的前提下连结利润分派的持续性和不变性，取股东共享运营。公司2003年上市以来共实施22次现金分红，累计分派现金盈利金额达40。89亿元。此外，公司连系本身资金的利用放置以及运营成长的现实需求，制定了《双良节能系统股份无限公司将来三年股东分红报答规划（2022年-2024年）》。
2025年，公司将继续连结高度的忧患认识，贯彻落实立异驱动成长计谋，以手艺立异研发自立自强鞭策高质量成长，持续深化碳中和地方研究院、手艺核心、手艺部手艺取产物研发立异系统，出产一代“（产物机能提拔及手艺改良）、研发一代（新兴环节手艺研发）、储蓄一代（根本性材料研究、前瞻性手艺研究）”的科研计谋方针。
公司将连结产物手艺研发投入强度，继续聚焦光伏、氢能、电能/储能、碳中和等环节范畴，通过引进新财产手艺带头人、成立企业-高校新型手艺立异平台，推进产学研深度融合，加速研发财产化。
公司次要处置溴化锂冷热机组、换热器、空冷系统、多晶硅还原炉、单晶硅产物、光伏组件及绿电制氢系统的研发、出产和发卖。2024年度，公司持续推进杰出绩效办理模式，锚定“30/60”双碳方针，巩固节能节水劣势财产领先地位的同时积极正在新能源范畴开辟朝上进步，打制了双良“双碳”焦点合作力。
1、市场攻坚和：节能节水板块要继续实现订单量的冲破，持续加大应收款收受接管力度，提高净利润程度；公司要鼎力拓展国际营业，正在国际市场坐稳脚跟，实现逾越、迸发式成长；单晶硅营业运营要有质的提拔，紧抓行业配额制带来的新机缘，创制更多利润点，同时持续提拔质量、严控成本；绿电制氢系统手艺达到行业第一梯队，订单和市占率力争达到行业第一梯队，将手艺能力快速为市场能力；公司计谋成长部要运做好新能源电坐目标，确保目标价值最大化，将目标为市场能力，实现项目落地，拉动光伏组件、绿电制氢系统等产物的联动发卖。同时，继续深度挖掘市场需求的动态变化，不竭对产物和手艺进行优化迭代升级，确保公司立异走外行业前沿，契合客户需求。
2024年，公司董事会秘书办公室进一步完美了以投资者需求为导向的消息披露工做机制，不竭提拔消息披露的质量和通明度，全年布通知布告94份，披露了按期演讲及ESG演讲等，确保投资者公允、及时获取公司相关严沉消息，正在上证e互动平台回覆问题111条。全年通过正在上证演核心采用“视频+文字互动”形式召开了3次业绩申明会，进一步提拔投资者参取感；2024年12月19日，指导投资者更好认识公司投资价值、树立积极的行权认识；公司股东行权渠道通顺，保障了全体股东出格是中小股东的投票权，依法依规召开年度及姑且股东会并保障股东取公司办理层充脚的交换时间，获得取会股东的普遍认同取支撑。
2025年，勤奋以现实步履报答投资者，正在全力鞭策提拔运营质量的根本上，连系运营现状和营业成长规划，统筹好运营成长取股东报答的动态均衡，提拔公司业绩程度，连结好持续、不变的利润分派政策，兼顾公司持久成长取投资者短期报答，使投资者充实享受公司运营成长，实现公司取投资者的共创双赢。同时公司将勤奋提拔应对本钱市场复杂环境的能力，正在公司股价持久公司现实价值、非下行期间，正在法令律例答应的范畴内择机使用回购、增持等合理手段，指导价值回归，帮力企业良性成长。
公司溴冷机事业部完成了大温差换热11个机组型号的系列化设想；再冲破溴冷机冷水温度低于0℃的极限能力，成功完成-8℃低温机组的研发及使用。换热器事业部环绕CCUS全球市场，开展了“湿CO2高效换热元件及设备”的研发使命；级间冷却器基于DriveWorks参数驱动设想，完成手艺评审；“模块化燃气型水浴式汽化器”完成全数研发使命，订单设备制制高效推进。子公司江苏双良冷却系统无限公司完成间冷新高效管型试验模具和小样机机能测试；完成间冷百万机两机一塔一体化设想方案和优化安插研究，实现研发用钢量设想目标；集中式储能热办理系统的空冷冷水一体机成功通过合肥通用所测试取机能判定。子公司江苏双良氢能源科技无限公司自从学问产权2000Nm3/h电解槽产物，经国际权势巨子机构德凯（DEKRA）认证，其产氢量、电流密度等核能目标打破行业记载；沉磅发布“世界最大标方5000Nm3/h高机能碱性电解槽”这一性立异产物，是全球产氢规模最大、电流密度最高、划一电流密度下能耗最低的碱性水电解制氢安拆。
公司碳中和地方研究院进一步深度开展取高校、科研院所的计谋合做，取上海交大、南京理工、北科大、科技大学、西安科技大学等正在智能拉晶工艺、坩埚视觉检测、AEM/PEM电解槽膜电极和催化剂、高温热泵等多范畴结合深度开辟，通过共建结合尝试室、设立专项基金、成立人才双向流动机制等立体化合做体例，建立起共生共荣的手艺创重生态系统。
3、能力攻坚和：为顺应快速变化的市场，公司将继续出力打制高本质、强顺应性、数智化程度高的团队，针对性地提拔小我能力，补短板、固劣势。手艺条线提拔专业能力的同时还要补脚营销能力；营业条线要拓宽国际化视野，提超出跨越海和役力；市场条线要制定合适公司的市场策略，高效操纵数字化手段，拓展线上线下渠道，加强市场影响力。
2025年，公司将持续强化“环节少数”义务，加强公司控股股东、运营办理层取公司中小股东和员工的风险共担及好处共享、束缚，配合成长的，建立科学、规范、合理的激励束缚机制，进一步提高公司员工的积极性和立异性，进一步鞭策公司实现高质量成长。
2024年度，公司全年研发费用为2。61亿元。依托手艺立异系统，全方位优化立异链条，公司实现了手艺立异、产物快速迭代取供应链规模效益的同步拔升，持续引领行业成长。
